Fon.Coop – Avviso n. 38 – STANDARD

Finalità

Bando per piani aziendali altamente cantierabili che prevedano esclusivamente attività formative in risposta a specifici fabbisogni aziendali, previo accordo sindacale sottoscritto dalla parte datoriale e le organizzazioni sindacali costituenti il fondo.
Nel caso in cui in un piano siano previste attività di formazione obbligatoria per legge e/o obbligatorie saranno considerate ammissibili solo se esplicitamente indicate nel testo dell’accordo di concertazione sottoscritto dalle parti sindacali e comunque nel rispetto di quanto previsto dalle norme sugli aiuti di Stato.

Beneficiari

REQUISITI SOGGETTI BENEFICIARI E LAVORATORI DESTINATARI DEI PIANI
– che siano aderenti o che abbiano aderito a Fon-Coop alla data di presentazione dei piani; resta inteso che l’adesione si intenderà perfezionata con il riscontro con il database INPS delle aderenti Fon.Coop;
– che si impegnino a rimanere aderenti a Fon.Coop per almeno il tempo di realizzazione e rendicontazione del piano formativo;
– che non siano beneficiari di contributi a valere sull’Avviso 36 del 27/03/2017;
– che non siano beneficiari di contributi sull’avviso 37 del 27/03/2017;
– che non siano beneficiari di un contributo a valere sul conto formativo saldo risorse 2015 e 2016 con cod. “C17A15” e cod. “C18A16”;
– che non risultino in stato di fallimento, di liquidazione coatta amministrativa, di concordato preventivo, di amministrazione straordinaria, di amministrazione straordinaria speciale, di liquidazione per scioglimento volontario o che non abbiano in corso un procedimento per la dichiarazione di una di tali condizioni.
Le imprese che partecipano al presente avviso non possono presentare piani a valere sul conto formativo saldo risorse 2015 con codice “C15A17” risorse 2017 con codice “C18A16”; solo nel caso in cui l’impresa che abbia partecipato al presente avviso non ottenga il contributo potrà presentare domanda di contributo a valere sul conto formativo saldo risorse 2015 e/o 2016;
si precisa che nel caso l’impresa decida di partecipare o abbia partecipare all’avviso 38 del 11/10/non potrà presentare domanda di contributo a valere sul presente avviso fino a quando non sarà noto l’esito delle graduatorie;
SI SPECIFICA CHE TUTTE LE IMPRESE AD ESCLUSIONE DELLE SOLE NEOADERENTI (CHE NON ABBIANO RISORSE DERIVATI DALLA PORTABILITA’ DA ALTRI FONDI) CHE RISULTERANNO BENEFICIARIE DI UN CONTRIBUTO A VALERE SUL PRESENTE AVVISO DEL FONDO DI ROTAZIONE PERDERANNO LE RISORSE PER PIANI AZIENDALE (RPA) – PRESENTI O FUTURE – DI TRE ANNI.
E’ CONSENTITO CHE LA SINGOLA IMPRESA SIA BENEFICIARIA DI UN SOLO PIANO A VALERE SUL PRESENTE AVVISO.

Caratteristiche dell'intervento

SOGGETTI PROPONENTI
1. Imprese, consorzi di impresa, società capogruppo, A.T.I. o A.T.S. di imprese aderenti a FON.Coop per propri soci lavoratori/lavoratrici e lavoratori/lavoratrici;
TIPOLOGIA DI ATTIVITA’ AMMISSIBILI
I piani possono prevedere le seguenti modalità formative, anche tra loro combinate:
1. i corsi di formazione in aula (lezioni frontali, esercitazioni, lavori di gruppo, laboratori);
2. formazione a distanza (FAD; on line).
Il soggetto proponente dovrà garantire che ogni partecipante usufruisca di un minimo di 2 ore di formazione ad eccezione di quanto previsto per i voucher. E’ richiesto che per ciascuna attività formativa siano previsti minimo 4 allievi (ad eccezione dei voucher).
Sono ammissibili anche voucher individuali di formazione.
Per la formazione organizzata per conformarsi alla normativa nazionale obbligatoria in tema di formazione e/o per la formazione obbligatoria per l’apprendistato, questa non può:
• assorbire più del 50% delle ore totali di formazione previste dal piano;
• superare il 50% del numero complessivo dei voucher previsti dal piano.
MODALITA’ DI PARTECIPAZIONE
Il caricamento dei formulari on line sarà attivo dal 23/10/2017. La data ultima di validazione è fissato per il giorno 06/12/2017.

PARAMETRI DI CONTRIBUTO
Ogni singolo piano non deve prevedere una richiesta di contributo superiore a € 40.000,00
Dall’importo del contributo massimo per impresa è escluso il costo dei lavoratori in formazione che costituisce esclusivamente cofinanziamento.
I piani debbono rispettare il parametro massimo di costo di € 150,00 per ora formazione.
Dal calcolo del costo per ora formazione è escluso il costo dei lavoratori in formazione ed il costo dei voucher.
All’interno dei contributi previsti il piano può prevedere uno o più voucher individuali di formazione, per i quali il fondo riconosce un contributo massimo di € 1.500,00.
Per i voucher formativi non è richiesto il rispetto di un parametro massimo di costo ora formazione.