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Leader Società Cooperativa Consortile

Società di servizi reali promossa da Confcooperative Puglia

   
 
 
POR PUGLIA 2000/2006 MIS. 5.3

- L'intervento psicologico nell'età evolutiva: il lavoro con il minore e la famiglia


-  Il Fund raising: una sfida per le cooperative sociali

- La relazione educativa nei servizi territoriali

- Operatore per casa famiglia con adolescenti a rischio

- Le cooperative sociali:organizzazione e gestione

- Analisi e metodi per l'inserimento lavorativo dei diversamente abili  

- Tecniche di animazione  

- Informatica di base

- Qualità-ambiente- sicurezza in azienda

- Inglese

- Organizzazione sociale e no profit  

-  La relazione interpersonale: il rapporto tra l'individuo ed il gruppo

-  Responsabilità sociale d'impresa

-  Esperto nella creazione e gestione d'impresa

-  Office expert

-  Le cooperative sociali: organizzazione e gestione

- Organizzazione comunicazione e gestione aziendale

POR PUGLIA 2000/2006 MIS. 3.8

- Informatica di base

- Qualità-ambiente- sicurezza in azienda

- Inglese

 


 
 
 
 
 
 
 

 

 
 

OBIETTIVI

Il processo di riforma amministrativa avviato negli ultimi anni nel Paese ha tra i propri capisaldi il consolidamento della centralità del ruolo da un lato degli enti locali nelle politiche di welfare, a partire dal riconoscere loro una fondamentale funzione di innovazione nelle stesse politiche, dall'altro delle organizzazioni non profit, come attori fortemente rilevanti sia sotto il profilo della gestione dei servizi che della loro progettazione.

La recente normativa in campo socio-assistenziale e sanitario, dal canto suo, attribuisce un particolare rilievo alla programmazione territoriale dei servizi e degli interventi sul territorio, individuando nel Piano di zona o di Distretto lo strumento strategico per il governo locale dei servizi sociali e sanitari. Compito principale della programmazione territoriale è organizzare soggetti diversi, istituzionali e non, pubblici e privati, che intervengono sui bisogni e sulla domanda sociale e sanitaria di una determinata comunità locale. Il governo di tale complessità richiede l'adozione a livello locale di una nuova strumentazione e di ampliate competenze tecniche, sia per quanto riguarda la progettazione degli interventi, sia la loro attuazione e valutazione. Alle organizzazioni di terzo settore è in misura crescente affidato il compito di gestire direttamente i servizi e le strutture in campo socio-assistenziale e socio-sanitario. Infine le riforme adottate negli ultimi anni danno slancio, direttamente ed indirettamente, ad una maggiore qualificazione professionale del personale coinvolto in questo tipo di interventi di welfare.

 CONTENUTI DIDATTICI

Economia delle aziende pubbliche e no profit

Progettazione sociale

Organizzazione dei servizi sociali

Economia dello sviluppo e politiche comunitarie

Sociologia del welfare mix e delle professioni

 

 

DURATA

VARIABILE DA 30 A 75 ORE A SECONDA DELLE ESIGENZE DI APPROFONDIMENTO

      

 

 

 

 

 

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